為積極響應集團“向先進企業(yè)對標學習”的號召，深化與周邊企業(yè)的交流合作，3月14日，俊源石油駐企“第一書記”崔志遠帶隊到恒豐橡塑旗下子公司——山東米樂奇輪胎有限公司，開展了一場富有成效的管理經(jīng)驗交流活動?？≡词涂偣こ處熂嬖O備總監(jiān)孫培生，支部委員、綜合辦公室經(jīng)理陳慧敏及相關人員參加交流活動。

交流會上，恒豐橡塑董事長李圣法對崔志遠一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了企業(yè)發(fā)展、管理模式等方面的經(jīng)驗成果。崔志遠詳細介紹了俊源石油產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略，分享了公司在技術創(chuàng)新、綠色發(fā)展等方面的成功實踐。雙方參會人員圍繞采購運營模式、供應鏈管理、人才梯隊建設、績效考核體系等多個關鍵領域進行了深入而細致的“點對點”對接交流。

此次交流活動中，俊源石油管理團隊不僅深入了解了米樂奇輪胎在戰(zhàn)略管控、流程優(yōu)化、風險防控等方面的先進經(jīng)驗，為雙方搭建了交流合作的平臺，更為俊源石油未來發(fā)展拓寬了視野。崔志遠在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)，對標學習不是簡單的模仿和復制，而是要結(jié)合公司的實際情況和發(fā)展目標，將米樂奇的精細化管理理念融入到我們的生產(chǎn)實踐中去，探索出一條具有俊源特色的管理升級之路。

展望未來，雙方將建立常態(tài)化的互訪機制，加強在技術創(chuàng)新、市場拓展、人才培養(yǎng)等方面的合作與交流，共同推動區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建更加緊密的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈貢獻力量。